10月9日，忙完了手头的工作，卢常锋又像往常一样，来到望岛社区敬老院。他首先来到厨房和餐厅，问厨师老人今天吃的什么，用餐的情况怎样。刚出厨房，迎面看见李大妈，问起她近来的情况，大妈高兴地说：“员工对老人照顾周到，态度亲切，吃得也好，让老人非常满意。再住几十年也住不够!”

    9月25日，卢常锋参加了全省第一届十大孝星的颁奖大会。他告诉记者，当他和其他孝星一同登上领奖台时，内心非常激动，同时也感觉肩上的担子更重了。卢常锋现任山东望岛集团董事长，望岛居委会党委书记、居委会主任，社区内仅享受劳保待遇的老人就达738人。为落实好老年人的各项待遇，切实保障他们老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为，充分体现人性化的社区风尚，他经常深入到居民中，了解老人在想什么、需要什么。他说：“不会尊老敬老，就不是一个好干部。”

    2003年2月，卢常锋协调有关方面，为社区1267名居民办理了社会养老保险，彻底解决了居民养老的后顾之忧。同时，又为符合条件的老人办理了社会医疗保险。没有办理社会医疗保险的老人，自愿到居委会下属的医院办理合作医疗，全年门诊、住院费按比例报销，为此，集体每年要补贴20多万元。

    卢常锋十分重视老人的福利待遇问题。虽然社区享受劳保待遇的老人越来越多，但在他的倡导下，劳保费还在逐年增加，2004年，集体发给老人的劳保费高达150多万元。逢年过节居委会都为老人送去各种生活用品。社区一户一表线路改造费及每年要上交的闭路电视收视费、卫生费都由集体代交。老人过生日，会收到大蛋糕；生病住院，他会亲自上门或委托居委会干部带着礼品探望。

    随着老龄化趋势的加剧，子女少又忙于工作与老年人多而又缺乏照顾的矛盾越来越突出。为了解决这一问题，2001年，卢常锋提议开办社区敬老院，社区内70周岁以上的老人免费入住。近年来，在他的主持下，居委会先后给敬老院投资500多万元进行新建和改造，随着设施不断完善，服务质量不断提高，入住的老人不断增多，目前已入住109人。每隔一定时间，社区医院的医生都要到敬老院免费为老人进行体检。

    为了给老人创造良好的生活环境，居委会先后投资近千万元重新搭建了戏台，硬化台前广场，建起了社区文化活动中心、老年之家、中心公园、健身路径等。社区每年组织评选模范户、文明户，卢常锋强调，评选的一个重要指标就是要孝敬老人。

    2005年4月，为了更好地为老人服务，卢常锋牵头在社区成立了望岛老年协会，专门为社区老人服务、排忧解难。他们向社区家庭发出《争当孝顺儿女争创和谐家庭》倡议书，广大居民积极参与。

    2004年10月份，当他得知居委会一名员工与老人闹矛盾时，他多次对其进行批评教育，并到其家中做双方的思想工作。在他的劝导之下，这名员工主动与老人进行和解。老人逢人便讲：“多亏卢书记挽救了我们这个家。”

    卢常锋的父母都已85岁高龄，不管多忙，他都要抽时间去看望老人，给他们讲讲最近发生的新鲜事，逗他们开心。尤其是母亲患脑血栓后，他和妻子更是求医问药，端屎端尿，悉心照料。10月2日，他趁假期将母亲抱上汽车，推着轮椅，到威海附近的景区游览，老人高兴得一路都合不拢嘴。

    目前，望岛社区尊老、敬老、爱老已蔚然成风，老人们物质生活和精神生活都十分丰富。卢常锋说：“望岛社区老人的第二次青春从60岁开始。”